Fondamenti del Coaching
Le basi del Coaching
Creare relazioni efficaci e positive con i collaboratori, in famiglia, nella coppia.
Il nuovo Manager-Coach
Lo sviluppo del carisma: dal push al pull
Azione
Coaching for Performance: sviluppo del potenziale e del talento
Coaching for Purpose: fissare obiettivi sfidanti e creare motivazione interna
Coaching for Feedback: fornire feedback efficaci e utili allo sviluppo
Team Coaching
La gestione del cambiamento e degli errori nel Team, resiliency skills
Guidare un Team ad alte prestazioni – opportunità e minacce, punti di forza e debolezza
Sapere, saper fare, saper essere, saper divenire