Corso Zucchetti per paghe e contributi

• La contabilità del personale
• I libri obbligatori
• Esame del contratto collettivo: individuazione della categoria e della qualifica
• Gli elementi della retribuzione
• Il calcolo delle ritenute sociali e delle ritenute fiscali (nuovi scaglioni dell’IRPEF)
• La liquidazione delle retribuzioni mensili
• Gli obblighi del datore di lavoro in caso di infortunio.

Compilazione della busta paga nell’ipotesi di:

• corresponsione dell’assegno per il nucleo familiare
• effettuazione di ore di lavoro straordinario
• effettuazione di giornate di sciopero
• assenza per malattia
• astensione per gravidanza
• assenza per infortunio
• conguaglio di fine anno
• corresponsione della mensilità aggiuntiva:
  • Determinazione della quota T.F.R. annuale
  • Liquidazione del T.F.R. e corresponsione dell’anticipo nelle ipotesi consentite
  • Le assunzioni agevolate
  • L’iscrizione dei soggetti appartenenti al terziario avanzato
  • Nuovi obblighi INAIL gravanti in capo ai committenti (DL.23/2/2000 e circ. n° 32 11/04/2000).

Adempimenti del datore di lavoro nei confronti degli istituti di previdenza:

• Denuncia riepilogativa mensile: compilazione dei modelli DM 10
• Denuncia annuale delle retribuzioni: compilazione dei modelli 01/M
• Compilazione del modello C.U.D.
• Dichiarazione unificata: ipotesi in cui verrà eliminato il  modello 770. La trasmissione telematica
• Cenni sui riflessi per il datore di lavoro della nuova IRAP con riferimento al costo del lavoro
• Esame delle nuove aliquote contributive, dell’unificazione delle scadenze, del funzionamento della compensazione tra debiti previdenziali e crediti d’imposta.